施工企业职工薪酬管理教材(PPT 37页)
施工企业职工薪酬管理教材(PPT 37页)内容简介
任务一 施工企业职工薪酬管理
任务二 建筑施工企业劳务管理
任务三 建筑施工企业工资管理
任务四 建筑施工企业职工社会保险
任务五 建筑施工企业年金基金
任务六 建筑施工企业激励机制
任务七 施工企业薪酬管理的其他规定
项目九 施工企业职工薪酬管理
任务一 企业职工薪酬概述
二、职工的范围
三、职工薪酬的范围
四、职工薪酬的确认与计量
任务二 建筑施工企业劳动管理
一、劳动定额
(三)劳动定额的作用
(四)劳动定额的制定方法
(五)劳动定额的实施
(六)劳动定额完成分析
二、劳动定员
(三)施工企业劳动定员的范围
(四)劳动定员的方法
三、劳动合同
劳动合同内容
任务三 建筑施工企业工资管理
任务四 建筑施工企业职工社会保险
任务五 建筑施工企业年金基金
任务六 建筑施工企业激励机制
二、激励原则
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任务二 建筑施工企业劳务管理
任务三 建筑施工企业工资管理
任务四 建筑施工企业职工社会保险
任务五 建筑施工企业年金基金
任务六 建筑施工企业激励机制
任务七 施工企业薪酬管理的其他规定
项目九 施工企业职工薪酬管理
任务一 企业职工薪酬概述
二、职工的范围
三、职工薪酬的范围
四、职工薪酬的确认与计量
任务二 建筑施工企业劳动管理
一、劳动定额
(三)劳动定额的作用
(四)劳动定额的制定方法
(五)劳动定额的实施
(六)劳动定额完成分析
二、劳动定员
(三)施工企业劳动定员的范围
(四)劳动定员的方法
三、劳动合同
劳动合同内容
任务三 建筑施工企业工资管理
任务四 建筑施工企业职工社会保险
任务五 建筑施工企业年金基金
任务六 建筑施工企业激励机制
二、激励原则
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