企业员工职业生涯规划与发展概述(DOC 33页)

1. 结构化分析
1.1研究背景
1.2 选题理论
1.2.1 需求分析方法
1.4.2 系统开发设计方法
2. 面向对象分析
2.1 客户业务需求分析
2.2 网络拓扑和设备需求分析
3.1 基于单点直通业务的模块功能设计 ....24-34
3.2 基于多点桥接业务的模块功能设计.... 34-44
4. 链路维护方面，要求支持 ITU-T Y.1731 的链路检测和诊断。
4.1 协议转换模块的实现.... 45-54
4.2 业务承载模块相关功能的实现.... 54-60
5. 网络运营质量和分级管理方面，要求支持层次化业务分级和管理。
5.1 端到端系统测试.... 60-62
5.1.1 链路保护业务承载测试 ....60
5.1.2 节点保护业务承载测试 ....60-61
5.1.3 多节点保护业务承载测试.... 61-62
5.2 基于 RFC 2544 网络设备互联基准....62-65
5.2.1 吞吐量测试.... 62-63
5.2.2 丢包率测试.... 63
5.2.3 延时测试.... 63-64
5.2.4 背靠背测试.... 64-65
..............................