某公司建立超一流的培训运作体系课件(PPT 49页)
某公司建立超一流的培训运作体系课件(PPT 49页)内容简介
二、培训体系对团队发展和成长的意义
三、培训运作体系的类型
1.三种类型的培训运作体系
2.关于销售及销售培训的内容
销售培训最大的问题是——
什么是销售?
这是一份有着不体面声誉的体面职业
什么是销售培训?
销售讲师的职责1/2
销售讲师的职责2/2
讲师的来源
误区——
讲师必须享有信誉,即有过成功的经验!
优秀的销售员是几乎不需要任何训练即能成为优秀的讲师!
3.销售经理在培训体系中扮演的角色
四、建立太平人寿一流高效的培训运作体系
现状分析研讨
解决之道——动态中逐步建立和完善一流水平的培训运作体系
五、 “才富培训”的意义及运作要求
六、六月份工作重点及目标、方案
..............................
三、培训运作体系的类型
1.三种类型的培训运作体系
2.关于销售及销售培训的内容
销售培训最大的问题是——
什么是销售?
这是一份有着不体面声誉的体面职业
什么是销售培训?
销售讲师的职责1/2
销售讲师的职责2/2
讲师的来源
误区——
讲师必须享有信誉,即有过成功的经验!
优秀的销售员是几乎不需要任何训练即能成为优秀的讲师!
3.销售经理在培训体系中扮演的角色
四、建立太平人寿一流高效的培训运作体系
现状分析研讨
解决之道——动态中逐步建立和完善一流水平的培训运作体系
五、 “才富培训”的意义及运作要求
六、六月份工作重点及目标、方案
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