人力资源从业人员菜单式培训工作时间规定教材(PPT 39页)

一、工时制度简介
工时制度分为两大类
标准工时
某单位“理想化”排班=》特殊工时？
特殊工作时间制度
不定时工作制的定义
实行综合计算工时的几个注意点
二、违法工作时间规定的罚则及案例分析
违反工作时间类案由涉及的罚则条款
案例一
案例二
【案情分析】
案例三
三、常见工作时间违规、误区及改善措施
月工作天数与计薪天数为何不一样？
企业实行责任制是否合法？
超时加班
随意制定调休制度
软件设计员无须支付加班费？
物业管理人员的“两班倒”
特殊人群的工作时间规定
带薪年休假的工龄如何认定？
需要关注法律条款
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