某智能控制公司企业文化诊断报告(PPT 55页)

企业文化的基本概念
企业文化分为四个层面，物质、行为、制度和精神　
企业文化的四个层面紧密联系、相互作用
企业文化在企业经营中起着重要的作用
作为企业文化的精神层面的主要内容，经营哲学则更是与企业的经营活动有着密不可分的关系
但是，企业文化并不能代替企业管理制度，它与管理制度刚柔并济，共同保障企业的发展
股份公司曾提出过企业文化的建设目标，但至今还仅仅停留在文字上，没有真正的落实
84%的员工认为公司领导对公司文化建设工作不重视；52%的员工认为目前公司尚未形成良好的企业文化
同时，员工也认为目前公司中存在一些不良风气
但是，公司中也存在一些良好风气
我们从四个层面来看金自天正的文化现状
在物质层面上，金自天正有许多方面需要进一步完善
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