MBA系列讲座(PPT 101页)

MBA学位
MBA课程
国际MBA报考条件
国内MBA报考条件
诺基亚公司性格测试题（看看你是什么样的人）
MBA在我国
MBA模式
MBA报考考量因素
MBA学位特点
MBA教学方法
MBA教育发展趋势
MBA：课程设计
新版清华MBA：课程设计
MBA职场发展趋势
经理人MBA排名
哈佛商学院（HarvardBusinessSchool,简称，HBS）
第二部分必修课程举例第一章人事管理
第三节管理之道在于“借力”
第五节人员沟通
空间要求：与对方保持的距离
案例1：迪特尼公司的企业员工竟见沟通制度
问题摘录
案例2：野口音光的培训观念
案例3杰尼整顿ITT
案例4美国斯图-伦纳德奶制品商店：访问竞争对手
案例5IBM公司“心力交瘁”课程与模拟角色
案例6松下幸之助培训之道
案例7百年大计培训为本摩托罗拉公司
案例8福特汽车公司的人员管理
案例8日本三泽企业的“用人之力”
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