护理组织管理体系课程(DOC 59页)
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护理组织管理体系课程(DOC 59页)内容简介
(一)加强护理队伍建设,合理利用人力资源
(一)总务科
(一)护士长的聘任
(一)提高认识,加强组织领导。
(七)加大宣传力度,树立典型,以点带面,打造“一切为了患者”的良好的医院护理服务文化。
(三)Ⅱ级护理
(三)加强指导检查,确保取得实效,实现目标。
(三)当前任务与长远建设相结合
(三)护理人员配置
(三)药剂科
(二)Ⅰ级护理
(二)以落实基础护理服务为重点,全面提高护理质量
(二)器械科
(二)建立健全有关规章制度,明确岗位职责
(二)护理人员的录入与聘用
(五)医技部门
(五)高度重视创建工作,保障措施到位
(八)党宣科
(六)医务科
(六)完善临床护理质量管理,持续改进质量
(共印20份)
(四)Ⅲ级护理
(四)消毒供应室
(四)深化“以病人为中心”理念,丰富工作内涵
..............................
(一)总务科
(一)护士长的聘任
(一)提高认识,加强组织领导。
(七)加大宣传力度,树立典型,以点带面,打造“一切为了患者”的良好的医院护理服务文化。
(三)Ⅱ级护理
(三)加强指导检查,确保取得实效,实现目标。
(三)当前任务与长远建设相结合
(三)护理人员配置
(三)药剂科
(二)Ⅰ级护理
(二)以落实基础护理服务为重点,全面提高护理质量
(二)器械科
(二)建立健全有关规章制度,明确岗位职责
(二)护理人员的录入与聘用
(五)医技部门
(五)高度重视创建工作,保障措施到位
(八)党宣科
(六)医务科
(六)完善临床护理质量管理,持续改进质量
(共印20份)
(四)Ⅲ级护理
(四)消毒供应室
(四)深化“以病人为中心”理念,丰富工作内涵
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