于战略的企业绩效与目标管理把员工转化为生产效率(PPT 65页)

绩效管理的流程
管理者为什么需要绩效管理？
员工目标与企业战略的结合
绩效管理过程图示
战略谱图：企业的价值是怎样创造的？  
目标设定的过程
考核指标金字塔
绩效沟通
考核面谈的步骤
常见考核错误分析
一切是为员工达成既定的工作业绩

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