某公司人力资源管理手册(DOC 59页)

1.0介绍
1.1手册的目的和范围
1.2手册的使用
2.0聘用政策
2.1人员规划
2.1.1目标
2.1.2政策
2.2招聘
2.2.1目标
2.2.2政策
2.2.3招聘流程
2.2.4聘用前雇员
2.2.5聘用亲友
2.3新员工入职
2.3.1入职引导
2.4工作时间
2.4.1夏季工作时间
2.4.2冬季工作时间
2.4.3考勤管理规定
2.5试用期
2.5.1试用期时间
2.5.2试用期确认流程
2.6员工转正定级
2.6.1范围
2.6.2流程
2.7离职
2.7.1目标
2.7.2政策
2.7.3流程
2.8员工晋升
2.8.1目标
2.8.2政策
2.8.3流程
2.9岗位变动
2.9.1目标
2.9.2政策
2.9.3流程
3.0记录和信息
3.1目的与政策
3.2员工个人信息
4.0各类假期
4.1目标
4.2政策
4.3流程
4.4休假种类及相关规定
4.4.1国家法定休假日
4.4.2病假
4.4.3工伤假
4.4.4事假
4.4.5年假
4.4.6探亲假
4.4.7婚假
4.4.8产假
4.4.9陪产假
4.4.10产前假/产后假
4.4.11丧假
4.4.12备注
5．0员工保险
5.1养老保险
5.2工伤保险
5.3生育保险
5.4医疗保险
5.5失业保险
5.6大额医疗补助保险
5.7住房公积金
6．0员工福利
6.1冬夏福利
6.2生日祝福
6.3取暖费
6.4降温费
6.5劳保
6.6体检
6.7洗浴
7.0培训
7.1培训的概述
7.1.1目的
7.1.2培训的原则
7.1.3适用范围
7.1.4归口管理
7.1.5责任
7.2培训管理
7.2.1内部讲师政策
7.2.1.1培训资源
7.2.1.2内部培训制度
7.2.1.3培训项目考核
7.2.1.4年终考核
7.2.1.5兼职讲师补助
7.2.1.6内部培训师职责
7.2.1.7内部培训师管理
7.2.2培训效果
7.2.3服务年限
7.2.3.1服务年限
7.2.3.2培训费用
7.2.4出勤管理
7.2.5培训场所管理
8.0职业发展
8.1目的
8.2原则
8.3职业职格
8.3.1范围
8.3.2资格申报
8.3.2.1评审条件
8.3.2.2评审费用
8.3.2.3评审流程
8.3.3资格聘任
8.3.3.1聘任流程
8.3.3.2聘任政策
8.3.3.3聘任条件
8.3.3.4资格津贴
9.0公司财产
9.1职工食堂就餐管理标准
9.2工作服回收、保管管理规定
9.3电话管理规定
9.4小车管理规定
9.5计算机安全保护制度
9.6计算机管理规定
9.7计算机使用考核细则
9.8职工集体宿舍管理规定
10.0规章制度
10.1目标
10.2行为准则
10.3电话礼仪
10.4违反公司规定
11.0投诉和申诉
11.1目标
11.2政策
11.3步骤
11.4申述不满程序
12.0出差管理及差旅费标准
12.1出差管理制度
12.1.1适用范围
12.1.2目的
12.1.3办理程序
12.1.4生效和解释
12.2差旅费标准
12.2.1适用范围
12.2.2目的
12.2.3办理程序
12.2.4生效和解释
12.2.5各类费用标准
13.0附属表格
正式员工需求表
临时员工需求表
面试登记表
录用通知书
员工录用审批表
面试评定表(专业部门)
面试评定表(综合素质)
员工资料登记表
新员工试用期考核表
大中专毕业生定岗审批表
工人转正定级表
薪酬调整审批表
员工职位晋升表
培训申请表
请假条
离职申请表
离职人员手续清理单
出差申请表
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