测评提升人力资源管理价值(DOCX 63页)

（一）人力资源管理的工作层次
（一）人才测评指标的定义
（一）企业文化的结构
（一）基本合格：基准测评标准
（一）面试
（三）如何确定测评标准
（三）情景模拟
（二）人才测评在人力资源管理当中的应用
（二）企业文化的表现
（二）创造卓越：鉴别测评标准
（二）如何找到素质剖面
（二）心理测验
（二）测评指标的素质剖面与典型行为
（四）如何定义测评标准
（四）评价中心
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