测评提升人力资源管理价值讲义(DOCX 57页)
测评提升人力资源管理价值讲义(DOCX 57页)内容简介
(一)人力资源管理的工作层次
(一)人才测评指标的定义
(一)企业文化的结构
(一)基本合格:基准测评标准
(一)无领导小组讨论的特点
(一)面试
(三)如何确定测评标准
(三)小组讨论的题目
(三)情景模拟
(二)人才测评在人力资源管理当中的应用
(二)企业文化的表现
(二)创造卓越:鉴别测评标准
(二)心理测验
(二)测评指标的素质剖面与典型行为
(二)现场布置
(四)如何定义测评标准
(四)小组讨论的过程
(四)评价中心
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(一)人才测评指标的定义
(一)企业文化的结构
(一)基本合格:基准测评标准
(一)无领导小组讨论的特点
(一)面试
(三)如何确定测评标准
(三)小组讨论的题目
(三)情景模拟
(二)人才测评在人力资源管理当中的应用
(二)企业文化的表现
(二)创造卓越:鉴别测评标准
(二)心理测验
(二)测评指标的素质剖面与典型行为
(二)现场布置
(四)如何定义测评标准
(四)小组讨论的过程
(四)评价中心
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