国有施工企业财务风险及其预控机制研究(wps 41页)

第一章  绪  论....1
1.1 课题背景 ..... 1
1.2 我国建筑行业发展现状及前景分析.... 1
1.2.1 我国建筑行业现状分析. 1
1.2.2 我国建筑业发展前景分析.... 3
1.3 当前国有施工企业整体财务状况分析 5
1.4 课题研究意义 .... 8
1.5 本文研究思路 .... 8
第二章  相关理论和文献综述 ....10
2.1 财务危机、财务风险和财务预警...... 10
2.1.1 财务危机的涵义 . 10
2.1.2 财务风险的涵义 . 11
2.1.3 财务预警系统 ..... 11
2.1.4 财务预警模型 ..... 12
2.2 企业财务风险的预控 .... 13
2.2.1 财务风险的防范措施. 13
2.2.2 财务风险的控制.. 14
2.3 施工企业财务风险及风险管理的相关概念.... 14
2.3.1 施工企业财务风险的来源 14
2.3.2 施工企业财务风险的控制 15
2.4 相关理论方法对本研究的借鉴与启示..... 15
第三章  国有施工企业财务风险的成因分析..17
3.1 企业财务风险的基本特征 ... 17
3.2 国有施工企业财务风险的成因... 18
3.2.1 企业外部宏观环境因素.... 18
3.2.2 企业内部决策因素..... 19
3.2.3 企业内部管理因素..... 21
3.2.4 企业内部人员因素..... 21 
3.2.5 企业内部财务因素..... 22
3.2.6 建设工程施工周期因素.... 23
3.3 本章小结 ... 24
第四章  建立以项目为中心的财务风险预控机制.25
4.1 工程项目对于施工企业的重要性分析..... 25
4.2 工程项目的不确定性分析 ... 26
4.2.1 不确定性因素产生的原因.. 26
4.2.2 不确定性分析的方法... 26
4.3 工程项目的风险管理 .... 29
4.3.1 项目风险类型. 29
4.3.2 项目风险的识别和评估...... 29
4.3.3 项目风险的响应和控制...... 30
4.4 工程项目的风险预控 .... 30
4.4.1 工程投标报价. 30
4.4.2 建设资金筹集. 31
4.4.3 施工合同实施. 32
4.4.4 施工成本管理. 33
4.5 施工企业人才队伍建设  34
4.5.1 深化人才管理理念，加强人才队伍过程管理..... 34
4.5.2 建立人才引进和培训机制.. 35
4.5.3 努力营造公平的人才竞争环境. 35
4.5.4 积极拓宽人才成长渠道...... 35
4.5.5 建立优秀人才激励机制...... 35
4.6 本章小结 ... 36
第五章  市政三公司和东风立交项目的实证分析.37
5.1 市政三公司企业简介 .... 37
5.2 市政三公司 2005-2007 年度财务状况分析 .... 37
5.2.1 三年资产负债表情况分析.. 38
5.2.2 三年损益表情况分析... 40
5.2.3 三年现金流量表情况分析.. 41
5.3 市政三公司 2005-2007 年重大工程实现产值情况分析 ..... 42
5.4 东风立交项目案例分析  44
5.4.1 项目简介.. 44
5.4.2 项目管理过程中存在的问题..... 44 
5.4.3 项目存在问题的解决方法.. 45
5.5 本章小结 ... 47
第六章  结论与展望......48
参考文献...49
致     谢...52
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