组织知识的存储与利用讲义(PPT 73页)

第七章组织知识的存储与利用
7.1 组织知识存储的基本概念
图  组织知识存储的主要步骤
7.1.2 组织知识存储的主要原因与问题
7.2 知识存储的主要媒介
员工个人的知识存储
群组团队的知识存储
个人、群组、组织的主要知识存储方法
7.3 组织知识存储的主要步骤
1 组织知识的选择与过滤
（3）组织知识选择的管理法则
2 组织知识的加工与提炼
（2）知识价值的提升
3 知识方便性的提高
 组织知识提炼与加工的主要活动
7.4 组织知识库的设计
7.4.1 知识库的基本概念
7.4.2 知识库的存储结构设计
表 知识单位的主要标签
3 知识文件的分类存储
表 控制式的字汇表单
7.5 组织知识的更新与重整
组织知识的更新与重整
7.6 组织知识利用的基本概念
7.6.1  知识利用的主要阶段与内容
组织知识利用的流程与主要指导理论
组织知识利用的成功要件
7.7 影响组织知识采纳的主要理论模式
7.7.1 技术接受模型
图 技术接受模型
7.7.2 创新扩散理论
图 创新扩散理论结构图
创新扩散理论
7.7.3 倡导者理论
倡导者理论
7.8 影响组织知识吸收的主要理论模式
7.8.1 媒体丰富度理论
媒体丰富度理论
7.8.2 吸收能力理论
个人认知结构下的吸收力理论
吸收能力理论
7.8.3 组织知识的吸收能力
影响组织知识的吸收能力的主要因素结构
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