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个体行为的诱导--激励理论(PPT 29页)

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组织设计
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个体行为,激励理论
个体行为的诱导--激励理论(PPT 29页)内容简介
2.(1)当一个需要被满足后,它的激励作用就会下降,
而另一个需要便会浮现并取而代之,影响个体的行为,所以,
人们始终处于追求需要满足的状态之中。(2)满足高层次
需要比满足低层次需要的途径要多。(3)生理、安全与归
属三种需要属于基本需要,除非它们被满足,否则个体无论
在生理还是心理上都无法成为一个健康的人;而尊重和自我
实现需要则是成长的需要,满足这两种需要有助于个体成为
真正意义上的人。
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