组织行为学初探(PPT 36页)
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组织行为学初探(PPT 36页)内容简介
组织行为学
主要参考书
热身运动
战略性持续改进4-P循环
第一讲组织行为学初探
历史视角
科学管理的时代背景
泰勒的《科学管理原理》-1911年
《科学管理原理》——初衷
泰罗的科学管理的思路
泰罗的科学管理制度
精彩语录
梅奥的人际关系理论
霍桑实验
主要观点
为什么产生组织行为学?
组织行为学的发展路径
讨论问题
组织行为学的理论基础
组织行为学的本质
心理契约psychologicalcontracts
案例一
以人为本的管理者和企业
有效的管理技能和实践
不同管理层次所需要的管理技能
有效管理
课堂讨论
电子商务对OB的影响
..............................
主要参考书
热身运动
战略性持续改进4-P循环
第一讲组织行为学初探
历史视角
科学管理的时代背景
泰勒的《科学管理原理》-1911年
《科学管理原理》——初衷
泰罗的科学管理的思路
泰罗的科学管理制度
精彩语录
梅奥的人际关系理论
霍桑实验
主要观点
为什么产生组织行为学?
组织行为学的发展路径
讨论问题
组织行为学的理论基础
组织行为学的本质
心理契约psychologicalcontracts
案例一
以人为本的管理者和企业
有效的管理技能和实践
不同管理层次所需要的管理技能
有效管理
课堂讨论
电子商务对OB的影响
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