企业目标战略规划组织设计教材(PPT 38页)

百事可乐的人力资源管理战略吸引强者占领市场
如何才能让员工尽力工作同时又能让其达成最佳业绩
客户经理季考评表
绩效合约示例
大区经理技能/意愿矩阵分析框架营销总部经理对大区经理(每季填写)
薪酬奖励政策——依贡献计酬
可变薪酬——从工作结果支付的薪酬
激励机制组成部分
超指标奖励系数举例

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