组织行为学--群体动力与激励理论课件(PPT 74页)

第五章 群体动力与激励理论
主要内容
第一节    激励概述
内容型激励理论
第一节  马斯洛的需要层次理论
一、基本观点
需要层次与管理措施相关表
马斯洛需要层次理论的借鉴意义
第二节  奥德弗的ERG理论
ERG理论的基本观点
马斯洛需要层次理论与阿德佛ERG理论的异同点
第三节 赫茨伯格(Herzberg)双因素论
双因素论的基本内容
保健因素
激励因素
对双因素理论的借鉴
第四节 成就激励理论
成就需要、权力需要和交往需要的区别
[什么能够激励你]
过程型激励理论
对期望理论的理解
期望理论对我们的启发
第六节  亚当斯的公平理论
亚当斯的公平理论在企业管理中的应用
公平理论的启发
公平理论的应用
波特—劳勒期望模式图示
小  结
激励理论的效力简表
[测验]你对公平是否敏感
本章讨论题
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