组织内信任研究课程(PPT 32页)

信任是一种心理状态,而不是行动
信任这种积极的心理状态能够带来积极的行动,但是,信任并不是行为,所谓的信
任行为只是信任心理的外在表现,所谓脆弱性以及风险性只是信任心理所带来的行为后果,
并不是信任本身。所以,我们的研究对象是作为一种心理状态的信任,而不是基于信任而作出的行为。
信任的双方是有行动能力的人
信任的主体是有行动能力的人,我们称之为施信方。对于信任所指的对象,即信
信任的最基本的形态针对于特定事件
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