组织心理与管理教材(PPT 65页)

管理心理学
组织的概念演进
二、组织的分类
（二）根据组成组织的原则分类
三、组织结构
（二）组织结构的类型
四、组织层次与管理幅度
四、圣吉的学习型组织理论
（二）学习型组织的学习内容
（三）学习型组织理论的应用
管理工作必须做到如下几点：
（四）学习型组织的评价
学习型企业与传统企业在管理上有较大差异：
第三节 组织发展
2、组织发展原因
组织发展过程中的变量
组织变革的方法
勒温力场分析法
力场分析方法的作用
四.组织变革的基本模式
2.勒温的三阶段模式
3.六阶段模式
组织文化
五、组织文化的创建
学习型组织的组织文化建设
第四节 培训与员工的成长
二、培训的方式
1、学会生存
2、锻造良好的社会适应力
3、建立良好人际关系的能力
4、心理健康
A型性格：
B型性格
（2）心理健康的标准
麦斯劳与米特曼的观点
詹候达的观点
健康的定义
5、管理心理学的内涵理解
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