现代人力资源管理组织结构设计与岗位分析(DOC 28页)

一、岗位分析
一、岗位说明书的作用
一、组织结构设计的基本含义
三、岗位分析的步骤
三、岗位说明书的编制要求
三、组织结构设计的程序
二、岗位分析的方法
二、组织结构设计的原则与重点
二、职务说明书的内容
五、岗位说明书的定期审查和保管
五、组织结构图的制作
四 职责表述： 负责客户关系管理
四 职责表述：负责日常调度工作，协调铁路运输和港口作业 工作结果 分送单位
四、如何编写岗位说明书
四、常见的企业组织结构类型
图1-1  直线制组织结构图
图1-2  职能制组织结构图
图1-3  直线职能式组织结构图
图1-4  事业部制组织结构图
图1-5  矩阵制组织结构图
图1-6  多维立体制组织结构图
图1-7  某企业的组织结构图
表1-1  岗位说明书
表1-2  计划调度主管岗位说明书
表1-3  客户关系专员岗位说明书
表1-3为客户关系专员岗位说明。
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