用人单位规章制度汇编(PPT 33页)

 用人单位规章制度
一、概念
二、基本特征
三、劳动规章制度的内容
四、制定规章制度应遵循的程序
五、具有法律效力的必要条件
六、劳动纪律
制定劳动纪律遵循的法律规定
七、奖励制度
八、惩罚制度
九、如何认定劳动者严重违反用人单位的规章制度？
十、劳动规章制度、劳动合同、集体合同的区别
区别1 参与主体和制定要求不同
区别2：内容指向不同
区别3：实施方式不同
区别4：效力范围不同
区别5效力等级不同
案例讨论分析
案例讨论分析1
释疑：
案例讨论分析2
解释：
案例讨论分析3：
解释:
案例讨论分析4
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