就业流程培训课程(PPT 119页)

（一）、树立合理的就业观念
（二）、保持健康的就业心理
克服七种不良的心态：
范例--申请工作自荐信
撰写一份与众不同的个人简历
能力比知识重要
三大症状
投递多少份简历合适
第二节应聘与签约
笔试的应对
面试测评的主要内容
面试中的一般技巧
面试过程中基本礼仪
出入房门
入座的礼仪
面试中言谈举止
面试的时候，这些做法一定要避免：
赢取公务员面试必须具备的四种思维模式
公务员面试例题
什么是就业协议书？
违约情境分析
就业协议与劳动合同、就业证明函的区别
劳动合同的订立程序
劳动合同的内容
劳动合同的解除
第三节求职礼仪与求职安全
礼仪及其原则
礼仪在求职不同阶段的不同体现
“第一印象”的组成因素
讨论：如何留下完美的第一印象
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