新法下员工奖惩与风险管理教材(PPT 111页)

新法下职工奖惩办法
应对《工资条例》如何加强员工管理
不同类型员工标准化管理
一、废止职工奖惩条例的背景
二、职工奖惩条例主要条款
三、如何与新法相结合，使企业职工奖惩办法依法制订
四、什么是企业职工奖惩办法最合适的载体
五、企业制订职工奖惩办法，需要履行什么具体程序方为有效
(一)国务院为何废止《企业职工奖惩条例》？
(二)废止后对企业管理理念和方式有何影响？
(三)新的管理方式：企业自主制订职工奖惩办法
(四)企业对违纪违规员工是否仍可沿用开除/辞退/
罚款等处罚方式？

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