雇主品牌概述(PDF 29页）

人才保留问题
——你找人容易了，别人找人也容易了，最重要的是猎头挖你公司的人也更更更更容易
人才吸引问题
——简历可以用钱买到、维护关系与人才互动投入的不仅仅是预算，更需要感情和时间
自媒体时代
——被曲解，被中枪时有大有人在，优化求职面试体验预防危机公关，要努力拥抱变化
员工即客户时代
——在职非在职候选人、竞争对手人才之间关乎最难点问题“企业竞争就是人才的竞争
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