管理学组织行为学笔记(DOC 28页)

管理学第十章组织结构与设计
1.组织结构的定义，主要目的
2.组织设计的关键要素:
A工作专门化
B部门化
C指挥连
D管理跨度
E集权与分权
F正规化
3.组织设计决策：有机式与机械式
4.组织设计的权变因素：
技术，战略，规模，环境不确定性
5.常见的组织设计：
简单型，
职能型，
事业部型
6.现代的组织结构：
团队结构
矩阵型和项目型结构
内部自治单位
无边界组织
学习型组织
组织行为学第十六章组织结构的基础
1.常见的组织设计：
简单结构
官僚结构
矩阵结构
2.组织设计的新方案
虚拟组织
3.影响组织结构设计的因素
战略
规模
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