团队学习团队沟通团队信任(PPT 94页)
团队学习团队沟通团队信任(PPT 94页)内容简介
团队学习
深度汇谈与讨论
团队共识
六顶思考帽子
体验式学习模型
團隊學習、團隊溝通、團隊信任
团体学习
团队学习要解决的三个问题
深度汇谈三项基本原则
寻求团队共识的方法
Six Thinking Hats六顶思考帽子
沟通联络模型:
沟通的分类:
正式沟通的网络
沟通的障碍
分组讨论:
有效沟通的要诀
有效的倾听
倾听中不应该做的
有效的表达
双 赢 思 想
强化团队内的沟通
具备高效沟通能力的管理者
沟通能力
聆听的方向
善用3R作用
有效聆听的十个技巧
区分的作用
区分的例子
区分的形式
发问的出发点
一、应答的目的
应答
回应时的态度
二、应答的基础模式
三、巧妙的应答方法
四、应答的注意事项
沟通的三环节
上对下沟通
下对上沟通
平行沟通
信任的五大要素Elements of Trust
信任的三大要领
团队协作的策略
团队协作与学习型组织
..............................
深度汇谈与讨论
团队共识
六顶思考帽子
体验式学习模型
團隊學習、團隊溝通、團隊信任
团体学习
团队学习要解决的三个问题
深度汇谈三项基本原则
寻求团队共识的方法
Six Thinking Hats六顶思考帽子
沟通联络模型:
沟通的分类:
正式沟通的网络
沟通的障碍
分组讨论:
有效沟通的要诀
有效的倾听
倾听中不应该做的
有效的表达
双 赢 思 想
强化团队内的沟通
具备高效沟通能力的管理者
沟通能力
聆听的方向
善用3R作用
有效聆听的十个技巧
区分的作用
区分的例子
区分的形式
发问的出发点
一、应答的目的
应答
回应时的态度
二、应答的基础模式
三、巧妙的应答方法
四、应答的注意事项
沟通的三环节
上对下沟通
下对上沟通
平行沟通
信任的五大要素Elements of Trust
信任的三大要领
团队协作的策略
团队协作与学习型组织
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