EDQ团队建设教材(PPT 38页)

创造团结精神（集体精神）
使管理层有时间进行战略性思考
提高决策速度
促进员工队伍多元化
提高绩效
以任务为核心，遵循每个人的工作都直接对整个任务作出贡献的基本价值观
鼓励那些高效的全面工作的行为，制裁那些降低效率或质量的行为
只要有助于完成任务，任何行为都是有价值的

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