打造高绩效团队(PPT 50页)

元老级人物思维僵化，自以为是，无功劳也有苦劳的思想根深蒂固，
不接受新的思想，造成企业失去活力
企业越做做大，管理人员越来越累
领导相互牵制，“三个领导一个兵” ，下属做事，不是“左右为难”，就是“进退两难”
“张飞”领导“诸葛亮”，不懂装懂，对专业人士指手画脚、评头论足
员工总是不尽力
制度一条条，执行没办法
总有许多理由让你的决定在执行一半时放弃
不开会不知道做啥，开会了也解决不了啥
付出比计划多10倍的精力，可往往只得到计划中10%的结果
部门之间相互推诿，人人规避风险，没人对结果和业绩负责
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