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中职生社会信任及其与自我价值感的相关研究(PDF 39页)

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价值管理
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中职生社会信任及其与自我价值感的相关研究(PDF 39页)内容简介
5.1目的
5.2方法
5.2.1被试
5.2.2材料
5.2.3程序
5.2.4统计处理
5.3结果与分析
5.3.1中职生社会信任与自我价值感的相关
5.3.2中职生社会信任与个人取向的特殊自我价值感的相关
5.3.3中职生社会信任与社会取向的特殊自我价值感的相关
6 我觉得医院是可信的。
6讨论
6.1关于测量工具
6.2关于中职生社会信任的特点
6.3关于中职生社会信任与自我价值感的关系
6.4本研究有待改进和深入的地方
表1有效被试构成表
表2问卷的探索性因素分析
表3量表的信度分析表
表4问卷各维度之间以及维度与总体的相关
表5中职生社会信任总体及各维度的总体测试结果
表6年龄、性别、年级、政治面貌在总量表及各维度上的方差分析表(F值)
表6显示,中职生在诚信、社会机构信任与总体社会信任维度上表现出显著
表6显示,中职生在诚信维度上表现出显著的性别差异,因此采用多重比较
表6显示,人际信任维度表现出极显著的年龄差异,因此进行多重比较加以
表7年龄差异的多重比较分析表
表8诚信维度上的性别差异分析表
表9中职生社会信任与自我价值感的相关分析表
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