某公司员工发展咨询报告(PDF 34页）

个人发展计划
重点人才培养
员工培训计划书
以“ 竞争、激励、淘汰” 为动力，让平安 人才有效地发 挥所长
优秀的员工— 诚实、信任、进取 成就
 优秀的组织— 团结、活力、创新、学习
卓越的人力资源运作系统
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