团队绩效管理的科学理念和行动策略课件(PPT 44页)

上下同欲者胜
绩效管理释义
绩效管理的过程   
绩效计划（performance planning）
管理绩效（managing performance）
 绩效考核（performance appraisal）
奖励绩效（rewarding performance）
本是开心事   惹出一身臊
绩效管理的死穴和解药
夹缝生存——   一些中层干部自我描述的生存状态
风箱里的老鼠——两头受气
两头忙，两头误
付出的是那么多，得到的是那么少
敢问路在何方
全面理解团队绩效管理的精神内涵
无论自己怎么样，看人问题眼雪亮
横挑鼻子竖挑眼
下属比我强，这官如何当
据说那个人不地道
奇才往往有瑕疵  看似完美却无用
世界上最划算的事
团队绩效管理过程监控方法
谁是优秀团队中的优秀成员
领导找我谈话了
前线后勤     如何平衡
为绩效评价做好负面影响消除工作
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