公共管理学讲义(PPT 221页)

公共管理学原理
第1章绪论：公共管理（学）的视野
1.1公共管理及其相关概念
1.1.3公共物品概念
1.2公共管理学范式的兴起
1.3什么是公共管理学
1.3.2公共管理学的研究对象
1.3.3公共管理学的学科特征
1.3.4公共管理学的研究途径和方法
1.4市场经济与公共管理
1.4.2市场经济国家的政府管理实践
几种政府公共管理模式
1.4.321世纪我国公共管理面临的挑战
转轨时期政府的公共管理面临着一系列严峻的挑战：
第2章公共组织理论
2.1公共组织概述
2.1.2公共组织的构成要素
2.1.3公共组织的类型
2.2公共组织的结构
2.2.2公共组织的一般结构形式
2.2.3我国政府组织的结构
2.2.4行政组织体制的基本类型
2.3公共组织的过程和行为
2.3.2组织冲突与协调
2.3.3个体行为与组织行为
2.4公共组织环境
2.4.3公共组织的变革与发展
第3章政府改革与治理
3.1治理理论
3.1.2治理理论的研究途径
3.1.3网络治理的实践类型
3.1.4网络治理的多重困境
3.2当代西方政府改革
3.2.2当代西方政府改革的主要内容及措施
3.2.3治理的新模式
3.2.4对当代西方政府改革的评价
3.3转轨时期我国的行政体制改革
3.3.3我国行政体制改革的新势
第4章政府间关系
4.1政府间关系研究概述
4.1.2国内外政府间关系研究的进展
4.1.3政府间关系研究的网络途径
网络模式的特征
4.2西方政府间关系的历史与现实
4.2.2西方政府间关系的若干模式
4.2.3西方政府间关系发展的新趋势：网络模式的出现
4.3中国政府间关系的现状与改革
4.3.2中国政府间关系的新发展：网络模式的端倪
4.3.3我国政府间关系的进一步调整
第5章政府作用
5.1现代市场经济中的政府角色
5.2转轨时期我国政府的作用
5.3政府失败论
1.公共政策失效
2.公共物品供给的低效率
3.内部性与政府扩张
4.寻租及腐败
5.3.4政府失败论的启示
第6章公共政策
6.1公共政策与公共管理
6.2公共政策的内容
6.3公共政策系统及其运行
6.3.3公共政策过程
第7章公共部门绩效评估
7.1公共部门绩效评估概述
7.1.2绩效、绩效评估与绩效管理
7.1.3绩效评估的类型
7.1.4公共部门绩效评估的意义
7.2公共部门绩效评估的要素
7.2.2绩效评估的途径
7.2.3绩效评估的制度安排
7.2.4绩效评估的信息系统
7.3公共部门绩效评估的程序、方法和技术
7.3.2绩效评估的模式、方法和技术
7.4公共部门绩效评估的改革和发展
7.4.2改进公共部门绩效评估的途径
7.4.3我国公共部门绩效评估事业的发展
第8章公共部门人力资源管理
8.1公共部门人力资源管理的新观念
人力资源管理与传统的人事管理的区别
8.1.2公共部门人力资源管理新潮
8.1.3人力资源管理模式在我国政府人事管理中的推广与应用
8.2国家公务员制度
西方文官制度的特征
8.2.2我国公务员制度的建立
8.2.3我国公务员制度的基本内容
8.2.4转轨时期我国公务员制度的完善
8.3公共部门人力资源的开发
8.3.2公共部门人力资源开发的主要内容
8.3.3加快我国公共部门人力资源开发的步伐
第9章公共财政管理
9.1公共财政管理概述
9.1.2公共财政管理的总体目标和主要内容
9.1.3公共财政管理的地位
9.2公共预算管理
9.2.2公共预算管理的基本模式
9.2.3公共预算的过程
9.3公共收入管理
9.3.2政府收费管理
9.3.3公债管理
9.4公共支出管理
9.4.2购买性支出管理
9.4.3转移性支出管理
9.5转轨时期我国公共财政管理的完善
9.5.2目前我国公共财政管理存在的问题
9.5.3转轨时期我国公共财政管理的完善
第10章第三部门管理
10.1第三部门及其管理研究的兴起
10.1.2第三部门研究的兴起
10.1.3第三部门研究的主题
10.1.4研究第三部门的方法
10.2西方第三部门的发展及其作用
10.2.2西方第三部门崛起的原因
10.2.3西方第三部门发展面临的问题
10.2.4西方第三部门的作用
10.3轨迹时期我国第三部门的发展
10.3.2我国第三部门的功能
10.3.3我国第三部门发展中存在的问题
10.3.4推进我国第三部门发展的思考
第11章公共部门战略管理
11.1公共部门战略管理途径的兴起
11.1.2公共部门战略管理兴起的背景
11.1.3公共部门战略管理的兴起历程
11.2公共部门战略管理的流派与理论框架
11.2.2对十大流派的综合分析
11.2.3公共部门战略管理的理论框架
11.3公共部门战略管理途径的评价与借鉴
第12章公共管理伦理
12.1公共管理伦理概述
公共管理伦理与个人伦理的不同：
12.1.2公共管理伦理的思考方式和类型
12.1.3公共管理伦理的功能
12.2公共责任
12.2.2公共责任与公共管理伦理
12.3转轨时期的公共管理伦理建设
12.3.2公共管理伦理建设的途径
12.3.3合理有效的公共管理伦理体系的形成

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