管理心理学概述(PPT 88页)

管理心理学
第一章  管理心理学概述
主要内容
第一节  管理心理学的研究对象与内容
一、管理心理学的研究对象
二、管理心理学的研究内容
卢盛忠版《管理心理学》
王重鸣版《管理心理学》
苏东水版《管理心理学》
朱永新版《管理心理学》
管理心理学研究的常见层次范围
思考
第二节  管理心理学的学科性质和研究逻辑
一、管理心理学的学科性质
（二）管理心理学与管理学
（三）管理心理学与组织行为学
二、管理心理学的研究逻辑
（一）两种取向的管理心理学
Eg：研究企业员工工作倦怠
（二）管理活动中的人及其心理：手段与目的的辩证统一体
（三）管理心理学需要思考的几个问题
第三节  管理心理学的研究方法
陈述：
案例
思考：
具体研究方法
一、观察法
非参与性观察：观察酒吧
参与性观察：霍桑效应
二、实验法
实验室实验：噪声与差错率
现场实验：第一印象和后继效应
三、问卷法
四、访谈法
讨论
五、测验法
分享
六、个案法
补充内容
模型举例
研究结果数据处理的方法
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