您现在的位置: 精品资料网 >> 企业管理 >> 职业经理人 >> 资料信息

管理心理学在企业中的实务操作教材(PPT 268页)

所属分类:
职业经理人
文件大小:
6985 KB
下载地址:
相关资料:
管理心理学,实务操作,操作教材
管理心理学在企业中的实务操作教材(PPT 268页)内容简介
调整一下您对课程的希望---
管理心理学涉及到管理领域中 人的各种心理行为问题
我们将涉及:
管理心理学的诞生
科学管理理论 时间:19世纪末到20世纪初
泰勒--“科学管理之父”
法国的法约尔管理理论 1916年--- 《工业管理和一般管理》 提出14条管理规则
德国的韦伯 “理想官僚制”组织理论 代表作《社会组织与经济组织理论》
行为科学理论--早期称之为人际关系理论 形成于20世纪20年代到二战时期
哈佛大学心理学教授梅奥 Mayo,GeorgeElton1880-1949
霍桑实验共分四阶段:1,照明实验
霍桑实验共分四阶段:2,福利实验
霍桑实验共分四阶段:3,访谈实验
霍桑实验共分四阶段:4,群体实验
霍桑实验说明了什么
稍 后 再 叙
现代管理理论阶段
“经济人”(X理论) (rational-economicman) 泰勒是典型代表
社会人(Socialman) 霍桑实验的主持者梅奥提出 Mayo,GeorgeElton1880-1949
自我实现人(Y理论) (Self-actualizingman)马斯洛
复杂人(超Y理论),又称权变理论 (Complexman) 施恩(E.H.Schein)麻省理工学院教授
个体心理
孔子把人的个性分为五类:
骏马能历险 耕田不如牛 坚车能载重 渡河不如舟 舍长以就短 智者难为谋 生材贵适用 慎勿多苛求
气质trait的含义
希氏职业气质类型测验
1,胆汁质型(性情暴躁、动作迅猛)
2,多血质(活泼型) (性情活跃,动作灵敏)
3,黏液质(稳重性) (性情沉静,动作迟缓)
4,抑郁质(抑制型) (性情脆弱,动作迟钝)
性格的结构(特征)
性格发展的影响因素
..............................