管理学培训课程(PPT 68页)

组织结构
公司的SWOT分析
二.劣势
三.机会
四.威胁
年度计划
市场营销管理过程
工作计划
贯彻实施
领导方式
领导艺术
人事部门职责
招聘与面试的过程
特性法
薪酬组成部分及基本特征
工资结构的总体比例设计
培训方式
脱岗培训
在岗培训
领导方式与艺术
行政部述职报告
行政部职责--What?
行政管理-HOW?
制度的建立和完善
部门沟通与协调
绩效考核
外部沟通-HOW?
与政府部门（企业警察）打交道
合作伙伴
礼尚往来
行政后勤--How?
日常行政事务处理--How ?
企业文化--How?
研发部述职报告
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