煤矿规章制度教材(DOC 52页)

一、 实施“安全监护人”的范围
一、 年度安全投资金额及月度应挣回金额
一、 建立员工准入制度
一、基层科区带班规定
一、总体思路、奋斗目标
一、成立反“三违”领导小组
一、组织机构
一、重大涉险事故类型
七、提升职工队伍安全素质，严格落实岗位规范
三、 严格落实岗位行为规范
三、严格考核兑现，促进过程管理
三、其他
三、完善“三违”整治体系，明确责任主体
三、考核与惩处
三、考核内容及标准
三、量化安全工作任务，强化安全市场化管理
九、强化事故追查分析，严肃事故责任追究
二、 具体实施方案
二、 强化安全教育培训
二、值班规定
二、包保办法
二、成立反“三违”仲裁小组
二、月度安全结构工资标准
二、突出体系统领，构建长效机制
二、重大非人身事故类型
五、 强化对管理人员不安全行为的监督
五、以自主管理为核心，强化现场管理，消灭零星事故
五、修订“三违”界定标准（另发）
八、强化安全监督指导，提升防控体系建设
六、 考核管理
六、推进科技进步和装备升级，提升安全保障能力
四、 强化对职工不安全行为监督
四、建立领导干部带班专项督查制度
四、强化综合治理，杜绝较大以上事故
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