某房地产公司组织机构和管理手册(DOC 58页)

（一） 公司的理念系统
（一） 制定招聘录用计划
（一） 服从指挥的原则
（一） 岗位描述
（七） 岗位描述
（三十一）岗位描述
（三十七） 岗位描述
（三十三）岗位描述
（三十九） 岗位描述
（三十二）岗位描述
（三十五）岗位描述
（三十八）岗位描述
（三十六）岗位描述
（三十四）岗位描述
（三十）岗位描述
（三） 行为规范
（三） 逐级的原则
（三） 岗位描述
（九） 岗位描述
（二十一） 岗位描述
（二十七）岗位描述
（二十三） 岗位描述
（二十九）岗位描述
（二十二）预决算部经理
（二十五）岗位描述
（二十八）岗位描述
（二十六）岗位描述
（二十四）岗位描述
（二十） 岗位描述
（二） 一个上级的原则（指挥行为）
（二） 公司视觉识别系统（待建）
（二） 确定招聘录用程序
（二） 岗位描述
（八） 岗位描述
（六） 岗位描述
（十一） 岗位描述
（十七） 岗位描述
（十三） 岗位描述
（十九） 岗位描述
（十二） 岗位描述
（十五） 岗位描述
（十八） 岗位描述
（十六） 岗位描述
（十四） 岗位描述
（十） 岗位描述
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