管理学--激励讲义(PPT 44页)

第十一章  激  励
第一节　激励的基本过程
二、人的行为过程
三、影响行为的因素
影响行为的因素：个性、环境
第二节　激励理论
人性假设
（一）“经济人”的假设
人性假设的发展
内容型激励理论
管理启示
三种激励内容理论的比较
五、弗洛姆的期望理论
举例
六、斯金纳的强化理论
管理启示：重建公平的选择
激励工作总体框架模型
 小结：激励方式
激励机制的设计

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