联系实际地论述企业管理如何做到以人为本(PPT 42页)
联系实际地论述企业管理如何做到以人为本(PPT 42页)内容简介
联系实际地论述企业管理如何做到“以人为本”。
2. 论述人力资源管理与企业文化的关系,并说明如何使二者互相促进。
3. 我国企业人力资源管理主要存在哪些问题?国有企业如何从人事管理阶段过渡到人力资源管理阶段?
4. 一个理想的人力资源部应该具有哪些职能(具体说明)?如何才能顺利而出色地履行这些职能?
5. 选择一家IT企业(可以假想),为其制定一份完整的招聘制度。
6. 选择一家大中型企业(可以假想),为其制定一份完整的培训制度。
7. 论述我国企业薪酬管理现状,并就如何克服现有问题提出建议。
8. 自选上述题目以外的任何题目
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2. 论述人力资源管理与企业文化的关系,并说明如何使二者互相促进。
3. 我国企业人力资源管理主要存在哪些问题?国有企业如何从人事管理阶段过渡到人力资源管理阶段?
4. 一个理想的人力资源部应该具有哪些职能(具体说明)?如何才能顺利而出色地履行这些职能?
5. 选择一家IT企业(可以假想),为其制定一份完整的招聘制度。
6. 选择一家大中型企业(可以假想),为其制定一份完整的培训制度。
7. 论述我国企业薪酬管理现状,并就如何克服现有问题提出建议。
8. 自选上述题目以外的任何题目
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