某工程股份有限公司培训管理制度教材(DOC 33页)

1  总则....4
1.1  范围....4
1.2  目的....4
2  职责....4
2.1  人力资源部职责....4
2.2  各部门职责....4
2.3  员工职责....4
3  培训类别和方式....4
3.1  培训类别（按培训层级和组织者分）....4
3.2  培训类别（按培训对象和内容分）....5
3.3  培训主要方式....5
4  培训需求分析与计划制定....6
4.1  培训需求分析的基本要求....6
4.2  培训计划制定程序和要求....6
5  培训实施与监控....7
5.1  公司级培训申报实施流程....7
5.2  培训报备....9
5.3  培训档案管理....9
5.4  培训纪律与要求....10
6  培训效果评估....10
6.1  培训评估的主要目的....10
6.2  培训效果评估方式....10
6.3  培训考核与检查工作....11
7  培训费用管理....11
7.1  培训费用来源....11
7.2  培训费用预算....11
7.3  费用报销范围及标准....11
7.4  培训费用报销管理....11
7.5  员工承担的义务....11
8  内部培训资源建设与管理....12
8.1  内部讲师....12
8.2  培训教材....12
9  内部讲师管理....12
9.1  内部讲师来源....12
9.2  内部讲师认证....12
9.3  内部讲师考核....13
9.4  讲师的档案管理....13
9.5  讲师的激励....14
9.6  讲师的职责....14
9.7  内部讲师授课费发放与管理....14
10附录....15
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