战略管理培训教材(PPT 117页)

课程知识体系
战略管理过程
决定核心能力的四个标准
有价值的能力（Valuablecapability）
稀有能力(Rarecapability)
难于模仿的能力(Costly-to-imitatecapability)
不可替代的能力(Nonsubstitutablecapability)
第四章战略目标设定
本章主要内容
确定企业使命
战略目标体系
制定企业战略目标
企业使命
它回答：
我们到底是什么样的企业?
我们想成为什么样的企业?
谁是我们的客户?
我们应该经营什么?
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