某公司绩效管理制度范本(DOC 43页)

3.1.3关键绩效指标（KPI）
3.1.4管理要项
3.1.5 行为指标
3.1绩效指标定义
3.2绩效指标确定原则
3.3.1企业常规KPI的确定
3.3.2企业改进KPI的确定
3.3.3部门KPI的确定
3.3.4 KPI指标值设置
3.3.4管理要项的确定
3.3.5员工绩效指标的确定
3.3绩效指标确定的一般程序
3.4.1确定权重的依据和原则
3.4指标权重设置
3.5绩效管理内容的综合表现形式
3、例外加减分（表1）
3、信息反馈
5.1.1 考评分类
5.1.2 考评组织
5.1.3 考评内容、标准及考评依据
5.1.4 考评周期和考评方式
5.1.5述职评价小组
5.1.6述职考评程序
5.1.8考评得分和等级确定
5.1组织的绩效考评
5.2.1员工分类  
5.2.2管理人员的考评
5.2.3非管理类员工的考评方式和考评责任者
5.2.4考评过程和沟通
5.2.5考评得分与考评等级评定
5.2.6年度考评
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