如何提高管理团队的能力(PPT 39页)
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如何提高管理团队的能力(PPT 39页)内容简介
我们需要什么样的团队;
如何当好团队领导;
如何留人
如何提高管理团队的能力
(一)重新认识团队的概念----TEAM
团队的构成要素(5p)
团队游戏及启示
二、如何当好团队领导
(一)如何用人?
(二)如何教育与启发员工?
(三)如何集中精力抓主要环节?
(四)当好下属的重要性
(五)缓解下属工作压力之道
(六)激发追随者的四项行动
(七)吸引追随者的三个秘诀
《人类激励理论》---马斯洛,1943
Ⅶ勤加沟通
Ⅷ身体力行、严格要求
(八)如何训练一支常胜军
没有培训是万万不能的!但培训绝不是万能的!
附:月度工作进度表
(十)如何留人?
经理实用留人方法(一)
经理实用留人方法(二)
工作再设计包括
经理实用留人方法(三)
经理实用留人方法(四)
授权的程度
共赢
..............................
如何当好团队领导;
如何留人
如何提高管理团队的能力
(一)重新认识团队的概念----TEAM
团队的构成要素(5p)
团队游戏及启示
二、如何当好团队领导
(一)如何用人?
(二)如何教育与启发员工?
(三)如何集中精力抓主要环节?
(四)当好下属的重要性
(五)缓解下属工作压力之道
(六)激发追随者的四项行动
(七)吸引追随者的三个秘诀
《人类激励理论》---马斯洛,1943
Ⅶ勤加沟通
Ⅷ身体力行、严格要求
(八)如何训练一支常胜军
没有培训是万万不能的!但培训绝不是万能的!
附:月度工作进度表
(十)如何留人?
经理实用留人方法(一)
经理实用留人方法(二)
工作再设计包括
经理实用留人方法(三)
经理实用留人方法(四)
授权的程度
共赢
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