企业培训管理体系基本常识课程(PPT 78页)
企业培训管理体系基本常识课程(PPT 78页)内容简介
三三制培训模式
内容导读
企业生命周期
培训不同发展阶段建议
培训概念
培训与教育的比较
为什么需要培训?
从经营者立场看人才培训之要求(1)
企业内教育训练之目的
从经营者立场看人才培训要求(2)
公司三大开发系统
企业培训体系框架
培训管理工作的职责层次
培训需求在那里?
从绩效观点来看培训需求(例)
培训需求的内容
培训需求的内容~人才五层次开发到课程开发
培训与发展调查表
公司人员分类
知识和技能分类
培训与发展模式
新员工发展路径
新经理发展路径
有经验员工发展路径
普遍的业务发展路径
课程登记表
培训记录
全员培训体系设计(举例)
培训效果评估概要
课后技巧应用实施程序
唯有专业,才能成功
..............................
内容导读
企业生命周期
培训不同发展阶段建议
培训概念
培训与教育的比较
为什么需要培训?
从经营者立场看人才培训之要求(1)
企业内教育训练之目的
从经营者立场看人才培训要求(2)
公司三大开发系统
企业培训体系框架
培训管理工作的职责层次
培训需求在那里?
从绩效观点来看培训需求(例)
培训需求的内容
培训需求的内容~人才五层次开发到课程开发
培训与发展调查表
公司人员分类
知识和技能分类
培训与发展模式
新员工发展路径
新经理发展路径
有经验员工发展路径
普遍的业务发展路径
课程登记表
培训记录
全员培训体系设计(举例)
培训效果评估概要
课后技巧应用实施程序
唯有专业,才能成功
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