薪酬水平决策讲义(PPT 29页)
薪酬水平决策讲义(PPT 29页)内容简介
一、薪酬水平与薪酬的外部竞争性
讨 论
二、薪酬水平的影响因素
第二节 薪酬水平决策的类型
薪酬领袖政策
市场追随政策
拖后政策
混合政策
讨 论
第三节 市场薪酬调查
(一)明确调查目的
(二)薪酬调查的渠道
薪酬调查的渠道
(三)薪酬调查的实施步骤
5.调查问卷的设计与实施
6.调查数据的处理和分析
案例:平安保险公司数据调查分析图
工资分布调查表(深圳)
工资分布调查表(上海)
市场调查:薪酬曲线
薪酬杠杆的使用
研讨专题
薪酬的外部均衡问题
外部均衡失调的两种情况
外部均衡失调的两种情况
..............................
讨 论
二、薪酬水平的影响因素
第二节 薪酬水平决策的类型
薪酬领袖政策
市场追随政策
拖后政策
混合政策
讨 论
第三节 市场薪酬调查
(一)明确调查目的
(二)薪酬调查的渠道
薪酬调查的渠道
(三)薪酬调查的实施步骤
5.调查问卷的设计与实施
6.调查数据的处理和分析
案例:平安保险公司数据调查分析图
工资分布调查表(深圳)
工资分布调查表(上海)
市场调查:薪酬曲线
薪酬杠杆的使用
研讨专题
薪酬的外部均衡问题
外部均衡失调的两种情况
外部均衡失调的两种情况
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