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多目标决策培训课件(PPT 140页)

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目标管理
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多目标决策培训课件(PPT 140页)内容简介
第一节特尔菲(Delphi)法
第二节层次分析法(AHP)
(AnalyticsHierarchyProcess)
第三节数据包络分析法(DEA)
第四节多准则评估的区间评估方法
(IntervalAnalysis)
多目标决策例子
干部评估:德才兼备
教师晋升:教学数量与质量;科研成果
购买冰箱:价格,质量,耗电,品牌等
球员选择:技术,体能,经验,心理
找对象:容貌,学历,气质,家庭状况
多目标决策与单目标决策区别
点评价与向量评价
单目标:方案dj←评价值f(dj)
多目标:方案dj←评价向量(f1(dj),f2(dj)…,fp(dj))
全序与半序:方案di与dj之间
单目标问题:di<dj;di=dj;di>dj多目标问题:除了这三种情况之外,还有一种情况是不可比较大小
决策者偏好:多目标决策过程中,反映决策者对目标的偏好。
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