人力资源战略与规划教材(PPT 65页)

人力资源战略与规划
管理学家
考试安排
老板的困惑和“心中的痛”
什么是人力资源战略？
第一章导论
第一节人力资源战略与规划的概念
战略管理五个步骤：
人力资源战略
人力资源战略的两种定义：
二、人力资源规划
三、将人力资源战略与人力资源规划联系起来（标题和内容不完全相符）
第二节人力资源管理面临的挑战
二、人力资源职能和管理者角色的变化
三、人力资源战略与规划在中国
第三节人力资源战略与规划的发展阶段
（二）产生阶段（19世纪末—20世纪60年代）
（三）发展阶段（20世纪60年代—80年代）
（四）成熟阶段（20世纪80年代之后）
第四节人力资源战略与规划的意义和作用
二、人力资源战略与规划的作用
第五节人力资源战略与规划的一般过程
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