人力资源规划培训课件(PPT 30页)

人力资源规划（HRP）
人力资源计划的位置
What will be covered?
什么是人力资源规划
人力资源规划内容
人力资源规划的目的与作用
从人员配备图看HRP
有效人力资源规划的原则
人力资源规划的过程模型
人力资源需求分析与预测方法
人力资源需求预测的定量方法
Question
人力资源需求预测修正因素
人力资源供给分析
人力资源内部供给方法
转移矩阵
人力资源外部供给所考虑的因素
组织特定人力资源供给源
Activity
各种方案比较的维度
人力资源短缺行动方案及政策选择
人力资源过剩行动方案及政策选择
企业经常采用的方案
裁员的原因
裁员失败可能的原因
雇佣弹性
临时雇佣
人力资源规划典型个案
..............................