企业薪酬管理讲义(PPT 89页)

1、薪酬制度的设计
薪酬管理制度的制定依据
薪酬管理制度的制定程序
工资奖金制度的调整
2、工作岗位评价
工作岗位评价的基本步骤
工作岗位评价的指标与标准
工作岗位评价的方法与应用
3、人工成本核算
4、员工福利管理
福利总额预算计划
各类保险和住房公积金核算

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