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基于价值创造的人力资源体系建立(PPT 34页)

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价值管理
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价值创造,人力资源体系,体系建立
基于价值创造的人力资源体系建立(PPT 34页)内容简介
广义  智力正常的人
狭义
能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。  (清华大学  张德)
包含在人体内的一种生产能力,它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源,它对经济起着生产性的作用,使国民收入持续增长。它是最活跃最积极的主动性的生产要素,是积累和创造物质资本、开发和利用自然资源、促进和发展国民经济、推动和促进社会变革的主要力量。                                               (南京大学  赵曙明)
企业组织内外具有劳动能力的人的总和。         (复旦大学  郑绍濂等)
一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和。
企业全体员工的能力。

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